领导老是针对我，为什么？我该怎么办？

给你建议两条路：
一是你直接辞职，不要具体说原因，就说不适合；不要去和你的女领导计较，这个社会，女人是最不好惹的。然后自己干别的工作，继续开心工作，忘记过去，因为每个人都要向前看。当然，你如果选择这条路，需要勇气和斗志。
二是你继续上班，对你的领导言听计从，甚至巴结她，一定要和她搞好关系，这样你才有舒服的工作日子和能看到希望的生活。因为你要知道，你出错以后，大家对你定性了，但你不要怕，只要你在领导心中还占据位置，就没人可以打败你。有时候领导说你，不要反抗，更不要以沉默态度对抗，试想你换个角度，你的下属这样不听你话，你肯定会想办法把他踢出去。在中国这个社会，其实几千年来官僚制度都不曾改变，你要明白，今天的你就算再有能力，也需要上级的肯定，要不然你是白干！
呵呵，其实我蛮同情你的！但是你要知道，你换一个工作是否还能碰见这样的领导，甚至比她厉害十倍的领导，那到时候你慢慢去对付吧！还有，千万不要在她杯子里下泻药，在这样关键的矛盾时刻，就算不是你下的，她也会认为是你下的。所以，要找到解决问题的根本途径。

你这个情况，肯定是有难言之隐吧？
因为领导既然已经先入为主了，无论你怎样干，估计都会被训。
确实，现在工作不好找，但是如果你继续在这里，要么你图的是高工资，要么图的是这个单位的牌子或者工作经验，否者，早就辞职了，从你的文章里看，你的领导已经在隐晦的叫你辞职了。
那么好，如果你不想辞职，建议：
请她吃饭，或者平时有事没事找她汇报，骂你，就听到，不要还嘴，多找她谈心，找机会来一次长谈，不要怕丢脸。不要怀疑领导，不然她为什么是领导，存在即合理。你从心里要强迫自己尊敬她，不然，敏感的领导一定会看得出来。更多的可能只要靠悟了。

想继续干这 就忍吧 朋友 要么就辞职不干了 免得被他先动手 呵呵

给他杯子里下泻药

职场上难免有各种各样的心酸史，忍一忍就过去了。