职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，你在网上查看一下你所在省市制定的<<工伤保险条例>>的规定就知道了。医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。
一次性伤残补助金按新标准九级为9个月的本人工资，十级为7个月。与单位解除劳动关系时，单位还需根据广东省政府颁布《广东省工伤保险条例》规定的标准，支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，按本人工资为基数计发九级10个月，十级5个月。你根据自己受伤前十二个月工资的月平均来计算就知道大概是多少了。
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