工资待遇按券商总部管理部门给的，比营业部中后台管理部门强，比总部业务部门差。主要工作是出差，不过出差费用上比投行等业务部门差得多。到分支机构审计时受尊敬程度比较高，工作强度看券商情况和每年任务量了。不过工作内容是对券商所有业务全要接触，所有部门防火墙全穿透，独立于所以部门之外。工作个几年，可以对券商所有业务条线都有个大概了解，分支机构管理方面有一定认识。以稽核审计部做为跳板，四五年后可以直接竞聘分支机构副总经理级别。
还行吧、、、
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