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我向公司提交辞职书，人事让我明天就不要来了，我可以要求什么补偿吗？

正常流程不是要一个月之后离职吗？

2025-02-27 00:46:33

推荐回答（4个）

回答1：

这种情况可以视为双方协商一致解除劳动合同，因为首先由劳动者提出，因此用人单位无须支付经济补偿金。

回答2：

看你的辞职书上写的离职日期是哪天，并不是非得等到满一个月了才离职。一般是办理完毕工作交接就可以离职了。没有什么补偿的

回答3：

劳动合同法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你辞职，公司同意你辞职，这叫双方协商一致，可以直接解除劳动合同。

他要辞退你你不同意，他才需要多付一个月工资，或者三十天后再让你离职。如果你要辞职公司不同意你马上离职，你也必须再工作一个月。

回答4：

自己辞职的没有补偿。