按基本工资来发，没有奖金和加班，1500至2000吧。太多了酒店给不起。
按当地最低工资发放标准，这是最基本的，如酒店要多发放那也是酒店给员工额外福利。
停业期间如果还想员工回来的情况下，你应该给他们基本工资。毕竟这个时间段他们是不允许出去找工作的。
应该发，基本生活费。或者最低工资。
