残疾人可以考公务员吗？

可以报考。

多省份启动了2017年公务员“省考”的招录工作，各地今年的公务员招录政策继续加大向基层的倾斜力度，江苏、浙江等省份还专门设置职位，面向残疾人招考。

福建省2017年考试录用公务员报名工作正式启动，报名时间为今日8时至14日17时。

去年11月开始，2017年的省级公务员招录工作就已陆续开始，北京、上海的2017年公务员招考已于去年底进行了笔试，江苏的“省考”笔试也将于本月11日举行。

扩展资料：

此外，一些省份今年的公务员招考中还专门扩大面向残疾人招录的职位。例如，今年，浙江加大招考残疾人公务员的力度，共有22个职位面向残疾人招考公务员。

江苏今年首次定向招录残疾人，主管部门专门编制29个职位计划，面向持有残疾人证且符合职位要求的残疾类别、等级人员定向考录，既有残联相关部门，也有南京市经信委、江阴市市场监督管理局等政府部门职位。

“面向残疾人推出定向招录，无疑是公务员招考中的一大亮点。”中国残联教育就业部副主任解宏德分析说，很多残疾人只是轻度残疾，并不影响工作。如果仅仅因为是残疾人，就不给他们进入公务员队伍的机会，影响社会公平。

据了解，虽然残疾人保障法中早有规定，要求国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，但由于法律规定相对笼统，各地一直面临落实难的问题，有些单位宁可交纳保障金也不肯录用残疾人。

“上海、北京等地的公务员考试公开面向残疾人定向招考，体现了党和政府对残疾人就业的关注，也为推动残疾人就业起到了示范和表率作用。”

参考资料来源：中国新闻网-多地建立岗位预留制度 残疾人考公务员有专用通道

参考资料来源：中新网-多省份启动2017公务员招考 部分地区设残疾人岗位

《公务员法》在公务员应当具备的条件中没有对残疾人做任何的限制，而只是要求了具有正常履行职责的身体条件；《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》明确规定国家实行按比例安排残疾人就业制度，要求国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位；《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》也明确规定了“党政机关、事业单位及国有企业要带头安置残疾人。” 按照公务员的概念，这里的国家机关、党政机关中的大多数工作人员理应属于公务员。从上述法律法规和政策不难看出，我国的残疾人事业经过20年的发展，党和政府对残疾人生存状况更加重视，体现了坚持科学发展观、以人为本、构建和谐社会的理念，而没有将残疾人拒之公务员队伍的门外，因此对于残疾人进入公务员队伍在法律和制度上有了根本的保障。

但是 残疾人要和健全人一样竞争进入公务员队伍，

不可以。残联定期招聘，这个可以报，也算事业编制吧。

回答虎东东98网友的提问：

报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，本科应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力

我没有歧视残疾人啊，法律是没明确规定残疾人不可以报考公务员考试，但报考条件里明确规定：“具有正常履行职责的身体条件”，而且你去看看公务员体检标准，你认为残疾人符合条件吗？就算通过笔试了，体检能过吗？

一些省市已经出规定可以报考的，你查阅一下看看有没有你们省份的关于残疾人报考公务员的规定。条件就是招考简章里面的，可以符合职位条件的身体情况就可以了。不过残疾人在公务员中的比例不容乐观，也就是说虽然政府放宽了对残疾人报考的限制，但是面试、体检等方面还是存在不利因素的。公务员毕竟是千军万马过独木桥。

“残疾人是可以报考公务员的，身体残疾者可以报考残疾人专项的招录职位，报考要求及条件可浏览残疾人专项招录报名系统中的《关于残疾人专项招录职位报考身体条件的说明》。”2021年上海就有一项上海残疾人职位表。