工作满1周年有薪假,工资按什么标准发放的,月工资或是年平均工资?

2025-03-01 09:08:32

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回答1：

如果你当月休了带薪的年假，那么，你休假的这几天年假视作正常的全勤。如果你们是按工时计算工资，或是年终结算这个有年薪假的，最科学的是按年平均工资来计算。不过通常单位是按你的月标准工资，来计算发放。

回答2：

你好，带薪假的发放标准是你的基础月工资，然后除以22.5！基础月工资基本上就是工资表的前三项！

回答3：

工作满一年有薪假是5天，无法安排休假的需支付相应的工资，基本上就是年平均下来的日工资的，具体要看公司了。

回答4：

带薪年休假休假不扣工资。比如工资5000元，当月休带薪年休假两天，那么工资还是发5000元。