如果只是一般疾病，单位确实没有责任负担医药费用。你这种情况，无法确定是否工伤或者职业病的，可以去当地劳动局申请一个工伤或者职业病鉴定，如果能认定是工伤或者职业病的，单位应负责全额医疗费用。
既然是上班，那就是说单位给她买了保险，可以找所报保险公司报销，如果是农村户口有医疗保险，也可以报，在工作期间的生病需要法定机构认定后确定是工伤才能让单位负责，只有这样单位才可照常发放带病休假工资和医疗费用等，期限按单位给出的规章确定
