企业必须为员工办理哪些福利呢?所谓的"五险一金"是否是强制性执行的?

2025-02-23 15:52:49
推荐回答(5个)
回答1:

各地有相关的政策规定,但五保合一是必然趋势。
一般来说养老,医疗,失业,工伤,生育保险都是强制险。都应该在当地社保局缴纳。分开交纳,因为帐户不一样,但以后会统一用一个帐户。

回答2:

这个每个城市都是不一样的。我所在的上海的规定就是,一般缴四金,养老,医疗,失业,公积金,而私企则可以不交公积金,只交三金。有些好的公司则会帮员工多交金,比如麦当劳就是六金。
所以你首先要了解当地的法律规定,其次再去询问你公司的人事。

回答3:

这些其实很难的.
像我这边,工人什么也没有办理的,
养老保险的话,公司不愿意承担那部分应由公司承担的部分,而工人都是外地来的,也不喜欢交钱,而且流动性又大.没有了养老保险其他的也就没有了.
地税\社保也没有要求,只要按规定纳了税,他也不管你有多少人参保.
没办法谁让我这是农村呢!

回答4:

社保局

回答5:

社保局可以全部代理