储备干部,简称储干.最早好像是在台湾老板的工厂中流传这种叫法.它主要是作为一种基层或者中层管理者的后备培养对象来设定的岗位.比如,原来的组长离职后,那么这个储备干部就会接替组长的职位.一般招聘这种职业的员工,要求不会太高,在学历与专业上有一定的要求,并且一般面试的话,也许会考你的学习力和反应能力.具体内容可以参考:
