签订了两份三方协议

而且第一个公司还留有一份，那很可能要缴违约金，除非公司不要。而档案的问题既然签了第二份，只要回学校办一下该派手续就可以。

对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习。

企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

扩展资料：

意义作用：

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

参考资料来源：百度百科-三方协议

什么都不用管，第一家不用去了，对你来说一点问题也没有。只要你和第一家公司没有签劳动合同就可以，三方签了也没有关系。只要劳动合同没和第一家签就不用支付违约金，这个你放心。你现在要做的就是和第二家公司签好三方，然后拿这个三方协议交给学校拿到报到证就妥了。

如果你签的是国企，那还得交违约金，否则很有可能上个人征信报告，
要是私企的话，不需要交费了，他们有人给你打电话，就说自己不去了，他们对于应届生拒收offer都有心理准备，不会为难你

第一份三方签全了吗，如果是的话，而且第一个公司还留有一份，那你很可能要缴违约金，除非公司不要。而档案的问题既然你签了第二份，只要回学校办一下该派手续就可以了，不会对你之后造成任何影响。

一般来说三方协议只有一式三份，签了A，就没有可能签B。只能毁约，交违约金后，A公司把协议退给学校，然后学校给一套新的协议，才能和B公司签约。如果签了2份，具体根据协议约定办理，如违约需支付违约金。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。