那是管用分离，你们和劳务派遣公司签合同。他们在规避风险，很多外企都是这样干的。
那是因为深圳是它的一家子公司，注册地在深圳；所以你们以后如果产生劳动纠纷是在深圳解决，并不是要跑到美国去处理！不是总部在哪儿就签哪里的劳动合同的！
你们属于外派遣工，
