如何回答年底考核个别谈话

针对年底考核，个别谈话，如果需要你回答的话，我认为应该是这样去说的，今年这一年，我从年初开始为一年的工作也制定了适合自己的计划，针对单位落实给我的所有工作，我都做了努力的分析和完整细致的计划，并在一年的工作中，欲知是按年初的计划以及单位的各项要要求去做的，而且我认为今年也是很有进步的，做了很多的工作，这时候你就可以把123的工作叙述出来，然后你就说，尤其是针对这次考核，个别谈话，我更会重视，也会希望领导给更多的批评，和执政，并能给多多的指点，而为明年的工作提前做好计划，打好明年工作的计划基础，以利再战，明年下决心会努力的把工作做得更好

1、适当虚心提提个人年度工作情况，对公司付出与贡献；
2、提一下自己工作中还有什么方面不足，未来一年有计划补救及提升；
3、适当表扬一下身边同事，向领导表达你与同事都关系融洽，团队精神很好；
4、适当的捧一下领导，顺便拉拉家常，聊聊工作之外兴趣（此处需要看领导脸色，如果他不耐就不要再说下去了）

一般从德能勤绩廉五方面说起，然后再问有什么补充。一般年度考核都是走过场的啦

年底考核 个别谈话的话看 见机行事 对方怎么问就怎么答 说心里话就好

1.适当虚心提提个人年度工作情况,对公司付出与贡献;
2.提一下自己工作中还有什么方面不足,未来一年有计划补救及提升;
3.适当表扬一下身边同事,向领导表达你与同事都关系融洽,团队精神很好;