部分合理；
看你公司的情况不一定有完备的罚款制度，对方根据劳动合同法第三十八条第一款第四项解除劳动合同可以要求补偿金，但是代通知金是在公司主动解除情况下支付的。
违约金根据劳动合同内容确定，无约定不用支付。
肯定合理，那人目测就是厂里上头有人。。。
