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诺姆四达
APM是由人才测评领导者诺姆四达推出的新一代人才测评系统，在理论体系上实现了新的突破，测评精度大幅提升，是未来人才测评技术发展的最佳典范；
APM的测评理念基于全面人才评价理论，全面人才评价是全面人才管理的核心，它是全面人才激励体系的基础和前提、全面人才发展体系的依据和标准，最终促进全面人才战略落地。全面人才评价的关键是对全部人才的一贯表现和全部工作的评价，包括全面素质评价、全面行为评价和全面绩效评价，这可全面满足组织和人才的双向需求；
APM可全面融入企业人才战略、人才配置、人才激励和人才发展等人才管理全流程，并贯穿于人才职业发展的全周期，它强调建立对人才全职业周期的评价，这将奠定今后人才测评3.0时代的应用方向；
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