怎么和同事处理好人际关系

而要做到相互沟通,同坐办公室 说话各不同 在同事之间要建立良好融洽的人际关系必须经常相互沟通。

1 真诚待人，真诚的对待每一位同事，如果你一开始就是带着某种目的去接近任何一位同事的话，并且把真实的自己给掩饰住的话，那么慢慢的同事就会很讨厌你。试着把自己的真实想法去与同事交流，这样你的人际关系一定会越来越好的。

2是微笑，一个微笑，总是可以给人带来一个很好印象，你给你的同事一个微笑那么他们也一定会回复你一个微笑，主动给人微笑，不管遇到什么人什么事。

3是要尊重，不管你是职业经理还是一个职场新人，有的人会因为对方是同等职位或比自己职位低而出言不逊，这一点是很得罪人的，要把同事当成朋友，尊重，让同事之间的关系体验到自由无拘无束的感觉。

4是合作，在工作中你一个人埋头苦干是很难起到什么作用的，要学会和同事们合作，多去听取同事的意见，这样你才能更快的受到同事的支持。

5是不要八卦，不要和任何一个同事去谈任何一个同事的是非，你想一下，如果你是那个被八卦的人你心里又会怎么想。

6是要互帮互助，尽你自己最大的能力去帮助每一位同事，记住，人都是互相的，你帮助了他，在某一天他也会来帮助你。

一、工作中和同事主动打交道

职场中那些人缘好的同事，一般都主动和身边的人打交道，相信大家都能看到这一点;这些人员遇到同事时，通常会主动与你打招呼，工作中别人需要帮助时，他们就会主动的帮助你，甚至是和你进行交流沟通时，你都无法拒绝对方，当自己也能学会主动的相处方式时，你的人际关系会越来越好。

二、工作中与同事相处非常大方

职场中那些会处理人际关系的人，一般情商都是比较高的，特别注意与同事的相处问题，不管是在花钱上，还是在处理事情上，都能表现出自己大方的特点，并不是花钱多才是大方，只是这些同事的做事风格上，你首先会感觉到他们的热情，这也是能够处理好人际关系的重要方法。

三、工作中要懂得换位思考

那些能够处理好人际关系的同事，非常注意自己的思考问题，就是在和同事相处时，总是能够站到对方的角度上想想，经常能够做一些让你满意的事情;这些同事不管在和谁相处，都会主动为对方考虑，相信大家都不拒绝和这种同事做朋友，同样你们之间的关系也不会太差。

四、工作中做事比较灵活

这些会处理关系的同事，在工作中做事也比较灵活;第一个，通常遇到事情时，想法要比别人灵活一些，不会为了让别人接受自己，做一些不好的事情，而是通过有效的沟通，实现双方都满意的结果;另一个，就是和同事相处时比较灵活，不会局限于任何特定的方式，只要让大家能够踏实，这些同事也会委屈自己，和这种同事相处，只会让自己越来越高兴。

一、平等的心态去对待同事 1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对弃绝不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。 2、和谐的同事关系对你的工作没有不可弥补的，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。 3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。 4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，可以将你一颗怨恨的心，变得平和。心理的气就会顿时肖去。 5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、一盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。 6、我觉得同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但要永远得记住每个人都不可能像你想象得那么好。 二、与同事相处的方法 1、主动交往，千万不要自卑退缩。 2、帮助别人，不要期待他们回报你 3、懂得善意的欣赏别人、 4、遇他人产生矛盾时，要站在他的立场去分析问题 5、与同事相处要发挥自己最好的人格魅力 6、要有一颗感恩的心 7、产生矛盾，要找机会主动把事情说开（主动认个错） 8、不在背后讲别人的坏话 9、不要让自己产生抱怨的心态 10、同事之间不要互相猜疑 人生格言：善待他人等于善待自己。

建议注意以下几点。
1、不越界。摆正彼此之间正确的位置，避免发生矛盾，引起不必要的麻烦。
2、求大同，存小异。人都是独立的个体，都具有独有的特质，不能把自己的观念想法强加于人，在看待问题上存在着小差异是很平常的事，不必太介怀。
3、交往要顺其自然。由于成长背景，生活圈子，处事风格等的不同，会导致各自的气场不同，相处时不要刻意去改变什么，顺其自然。
4、懂得尊重别人。尊重别人，在与人交往中才能更容易赢得别人的信任与认可，为彼此交流营造一个和谐愉悦的气氛，这是快速搞好关系的基础。
5、懂得分享与欣赏。把自己的经验，技巧与新同事分享，在分享中与新同事们互相学习，同时，表现出自己对新工作，新环境和新朋友们的喜欢和欣赏。这样可以展示出自己的能力，又可以尽快获得好感。
6、提高自我情绪的控制能力。在新的环境中，遇到问题一定要控制好自己的情绪，理智的做出判断和选择，避免因自己的不当行为而导致的不良后果。
7、敢于担当。做事要敢于承担责任，培养自己的责任心，容易赢得别人的信任。
8、学会多维度思考问题。多维度思考会提高我们认识问题，分析问题的能力，用多元化的手段解决问题，也可以提高情商。与人相处的更舒服。