公司入职体检有哪几项

做入职体检可以上康康体检网提前预约，提前预约体检价格实惠，入职体检项目如下：
入职体检的项目可分为：
一、实验室检查
1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
二、科室项目
1.心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2.胸透：心、肺、膈疾病检查。
3.外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
4.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
5.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

　　入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
　　一般项目
　　1.抽血
化验
(均使用一次性真空负压采血管)
　　2.血常规18项
检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果
。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
　　3.肝功能
　　谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标
　　4.乙肝表面抗原（HbsAg）
　　检查体内有无乙肝病毒感染
　　5.血型
血型检查
　　科室项目
　　1.心电图
　　检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
　　2.胸透
心、肺、膈疾病检查
　　3.以下任选一项
　　A.内科
心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等
　　B.眼科
视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。
　　实验室检查
　　乙肝五项
（由乙肝表面抗原调换）
　　确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。
　　但是，最新消息：2009年12月29日上午，卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”（即乙肝两对半）检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。目前，乙肝病毒携带者在入学、就业时受到限制和不公平待遇问题仍然较为突出。为了妥善解决这一问题，有关部门已经对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了周密论证、慎重决策，拟于近期制定此项政策。
　　目前国家已经全面禁止用人单位在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。
　　可是目前还有一些小公司会有这方面要求，但是在日本，乙肝携带者甚至可以从事食品行业，这个是中国目前与国际上对乙肝认知的一些差距。

一、 外科 检测项目：身高、体重、视力 （计算体重指数，评估肥胖、消瘦程度视力、重要生命体征。）
二、 内科 血压、心、肝、脾、肺、肾等器官的物理检查
三、 血型 ABO血型测定
四、 血常规21项 （红细胞计数、白细胞计数、血红蛋白等21项，了解贫血、感染、出血倾向、白血病等。）
五、 尿常规11项+镜检 （诊断泌尿系统的炎、结石、结核等。）
六、 乙肝五项 (筛选乙型肝炎，了解抗体产生情况。）
七、 血糖 (筛检糖尿病，判断糖尿病病情和控制程度的重要指标。)
八、 肝功二项 （谷丙转氨酶、谷草转氨酶）了解肝细胞有无损伤及其损害的严重程度。
九、 胸透 检查胸腔内各脏器有无病变。

入职体检的要求，根据入职的单位不同而有所不同的。入职体检没有很统一的标准，像一般的一些小企业，体验套餐也会比较简单，像肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科，基本上没有太大的问题，都可以入职。但是像公务员的入职以及警察的入职，有明确的体检标准，可以在网上下载相应省份的体检标准，根据体能标准检验一下自己的身体状况。像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于140/90mmHg，直接现场告知不通过；心率超过110次/分，也是不允许的。另外，有一些人入职公务员也可以提前预检，按照公务员的体验套餐，自己先去相应的体检中心做一次预检，看看身体有什么情况，再做相应的处理。

入职体检体检项目，具体要做的检查要根据个人的具体情况而定。入职体检一般有肝功，血糖，血脂，肾功，腹部B超。男性B超，女性B超，血尿常规，肝炎筛查，胸透，心电图，内科，外科，耳鼻喉科检查。由于单位要求不一样，所以入职体检项目也不是固