听障人听不清楚人说话，怎么顺利交流？听障人适合哪些工作单位？

借用别人的话
现今大部分听障者反应在工作中最难克服的问题是与人的交流，因为听力方面的原因，他们很难听清对方的话，导致在沟通交流上不太顺畅，间接也就影响了工作上的事情。特别是听力障碍是一个隐性的问题，如果自己不表达出来别人很难去发现你交流不畅的真正原因，并且就算了解到了对方也并不能时刻记得与理解听障者的困难。所以，沟通困难是就业中存在的最大问题。
其次，由于听力的障碍，我国大多数听障者一直生活学习在一个较为封闭的环境中，由于社会对听障者了解的途径很少，因此必然存在社会对听障者认识不足的现实。有的可能认为听障者无知无能，什么也不会;有些则是认为接受过高等教育的听障者就会和健听人完全一样了，不用特殊的交流方式就可以完成所有的工作。殊不知不管接受什么教育，听障的现实是不能改变的，极严重听障就听不到声音，就需要用特殊的方式进行交流与沟通(比如：手语、书面语等)。
那么听障者到底如何选择合适的工作，进入正常的工作环境?
而在选择职业方面，强烈建议听障者避开销售、营销及其策划等这些需要时常与人打交道的工作，并且听障者也要善于发现自己的长处，努力发展自己的优势专长，尽力把自己的劣势变成优势，听障者的劣势就是比别人听到的少，受外界噪音的干扰也少，那么这时候可以把这个变为你专注做事的优势，需要职业者静下来做事的工作不少，如作家、研发工程师、设计师、绘画等等，都是需要在安静专注的环境中工作，听障者则可以利用此使自己在某一或某些方面能够“技高一筹”，走在别人前面超出众人甚至唯我独有，这样才能使你在就业大军中脱颖而出。

没有别的好办法，
只能佩戴一个助听器了，