Sap培训成本比较高吧，现在市面上的价格都不便宜啊，你说的那种公司内部无偿给自己员工培训的一个是培训内容很有局限性，也就是公司只培训需要你做的那一小部分。再一个就是外行想转型过来怎么可能找到这样的公司培养你啊。缓山天下没有白吃的午餐，你的情况要是真想学好必须参加培训的。我所在城市就有做赴日SAP培训的，日本SAP人才需求比较大，学完做实战项目考核合格后就可扰裤中以赴日工作了，只要自己努力 新人也可以纯卖入职。其实如果有IT基础的建议学Salesforce，学时短，学费也相对便宜。
如果你想进入500强，可以考虑一下IT技术方向，学一下技术例如SAP 的ABAP开发，或者模块咨询顾问都可以的，这个技术现在比较火热，市场人才也是出于一个短缺的状态，而且现判渗在选择SAP的企业大部分是500强企业，所以工作环境比肆冲氏较好薪资待遇福利都相对比较好，而且在IT行业里SAP最大的好处就是没有年龄瓶颈，SAP顾问是越老越值钱，所以35岁正是经验丰富的时候，不必担忧后来者居上，关于SAP你也可以多看一些资料，或裂散者加入易拓SAP交流群了解
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