每个公司都有自己的制度，如果你请假了，还被扣处就去不合理，如果你旷工违反公司规定，那就无话可说。
你好，很高兴为解答一个月休息四天是固定休息吗？如果是固定休息的话，那就是合理的，如果可以选择休息时间，那么就是不合理的。
除正常的工休外，扣钱是正常的。
合理，不上班谁会给你发工资。
