什么是spi2-p 测试

2025-03-09 08:30:16

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回答1：

SPI2-P是以“持续产生被期待成果的能力（胜任力）”为基础，对被测试者从行为、意志、情绪三个方面进行全面考察。通过SPI2-P，可以帮助你和企业更深刻、全面的了解自己的性格特质，帮助你找到适合从事的职业方向，有利于实现你个人能力的最大发挥。
在25分钟的时间内，通过一系列的测试题目，从下面3个方面考察你的性格特质：
★行动侧面：在日常行为中体现的个性特征，易从外部进行观察
★意欲侧面：目标的高度和行为动机的强度等，表现在解决难题和处理冲突场面时所展现的心理能量
★情绪侧面：在对事物的感受、自我意识、心态调节等方面表现出的情绪特征
根据测试者的测评答案生成一份详细的测评报告，从上述几个方面对你的性格做了全面的分析，你可以更深刻的了解自己。同时你可以选择将这份报告附在简历中，给企业HR在决定录用时做参考。