1、你的要求完全合乎《劳动合同法》的规定，没有劳动合同不构成对你的任何影响，责任在工厂方面。
2、你可以先求助于工会，但基本上没什么帮助。
3、工会置之不理后你可以找工厂所在乡镇或街道的劳动调解争议委员会求助。
3、如果还不行，找当地的劳动争议委员会，一般县市都有。
4、如果还不行，只能提起诉讼。
5、你有权要求工厂补偿你的误工损失。
一、单位没与你签订合同，按照规定，你可以要求单位支付两倍的工资。
二、劳动合同法规定，劳动者提前30天书面通知单位即可辞职，单位没理由不放人.
三、个人建议：一般地区的劳动局的作用基本可以忽略，所以你最好按照单位里的规定做满6个月后再辞职，这样你可能会顺利拿到工资，你想要诉讼的话，时间耗得长，还要付出金钱，不值得。
辞职后公司不发工资怎么处理
我还是建议劳动仲裁！~~~~~~
公安局 唯一途径就是法律
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