去劳务局告他
如果有劳动合同，和同不到期辞职单位不用支付经济补偿金；如果单位给你的报酬达不到当地最低工资标准你有权要求其补足，欠缴社会保险费你有权要求补交；不签劳动合同单位发双倍工资是从08年开始，而且工资不应低于最低工资标准，最少按最低工资的两倍支付；你可以单位工资标准低于当地最低工资和欠缴社会保险、不签书面劳动合同为由单方要求解除劳动关系并要求单位补足工资至最低工资标准、双倍发放未签合同期间的双倍工资、补缴社会保险费、支付劳动合同法生效后至解除劳动关系期间的经济补偿金。
直接找劳动监察投诉，让他们给你追缴
不行，都要走了，谁还给你补偿啊
不能
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