研究了一下，投递的时候最好：第一， 简历简洁明了，太多描述性的形容词就别要了。第二， 投递那些有“验”字的企业，这些经过了平台验证，可靠。第三， 找好工作指数高的岗位，就是每个岗位的右上角数字。第四， 因为每天都限量投递，最好先收藏看好的简历，再筛选出最最感兴趣的十份投递。第五， 最最重要的，收到了面试通知，一定一定要去面试啊，爽约容易被扣信用的！
