因本单位实行上24小时休48小时的制度,年假则从五天改为2.5天,这合法吗?

2024-11-06 16:47:44
推荐回答(2个)
回答1:

根据《劳动法》主要看周总工作时间,如果周总工作时简腊间符合法律规定是属于合法的。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行圆此本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息橘咐迅办法。

回答2:

你好,不合法。