如何围绕生产经营中心开展好主题实践活动

围绕生产经营中心扎实开展创先争优活动的实践与思考

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务，是企业党建工作的必修课。企业党组织开展贴近职工、形式多样、内容丰富的创先争优活动要围绕企业中心工作，激发基层党组织的活力，发挥党员的骨干带头作用，要结合企业实际确保创先争优活动与企业中心工作相融合，为顺利完成企业生产经营中心工作提供动力和保证。

一、围绕中心工作扎实开展创先争优是企业党建工作的要求

企业党组织的创先争优活动是学习实践活动的延展和深化，是保持和发挥共产党员先进性的长效机制，是加强党的建设，发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用的重要保证，具体到我们企业，就要体现在保证生产经营中心工作的完成上。离开中心工作搞活动，就会脱离实际、脱离群众，党员、干部不会赞成，群众也不会响应，活动也就没有生命力。党组织要引导支部和党员紧紧围绕生产经营中心工作确定创先争优的主题，为完成各项任务提供动力和保证。一要把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，组织引导支部和党员、干部在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。比如，抓好选矿生产任务，产品质量，万吨项目建设，破解生产难题和在急难险中发挥党组织和党员的作用。二要把创先争优作为促进和谐、创建平安的经常性保证。组织引导党员增强维稳意识，主动调解纠纷，化解民怨，把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中创先争优。三要把创先争优作为服务职工群众的经常性机制，主动回应职工群众的关切和期待，多办实事、好事、职工群众欢迎的事，让职工尤其是困难职工得到实实在在的好处。

二、围绕中心工作扎实开展创先争优的实践

创先争优是在基层党组织和党员中开展的经常性实践活动。职工认干不认说。支部和党员只有在干事创业中体现出先进性，才能真正得到职工认可。开展创先争优活动，不能停留在文件上、会议上、墙壁上，而要落在行动中、干事中。支部要行动起来，党员要行动起来，支部和党员不行动，光是上面热闹，活动就没有意义。百花选厂以党建绩效考核为主线，紧紧围绕生产经营中心工作，结合“五比五创，争当钼都先锋”活动、“顺心”主题实践活动、“五个一”活动、“四红”活动，积极开展支部破解生产难题、党员承诺和月先进党员评比等特色活动，促进了创先争优与生产经营中心工作的融合。

开展支部党建绩效考核，使创先争优活动成为支部建设的不竭动力。支部党建绩效考核是百花选厂党委开展的一项党建特色工作，按照创先争优活动要求。一是将创先争优活动内容纳入支部党建绩效考核，按月组织检查、考核，季度进行奖励，并在《百花》和公开栏宣布评比结果，达到了激励先进、鞭策后进的目的；二是各支部结合“党员亮身份”、“党员安全议事”、“党员义务献工”和“党员承诺”等内容认真组织开展党员绩效考核工作，按月评比先进党员，每月召开一次的党员大会，做好评比及原始资料的收集。自创先争优活动以来，共有68人成为先进党员，登上光荣榜；三是对创先争优活动进行了全方位的宣传，在宣传栏和《百花》开辟创先争优专栏以党建绩效考核为主线，从转变工作作风、破解生产难题、降本增效和提高效率等方面开展宣传，及时刊登创先争优活动和先进评比情况。

按照“五比五创，争当钼都先锋”要求，务实开展“党员承诺”活动，彰显党员先进性。一是每名党员结合生产岗位实际撰写了党员承诺书；二是在重点工作、关键岗位、重点项目的党员中开展公开承诺，以承诺栏的形式进行公开；三是党员承诺内容与生产经营、万吨建设、党员示范岗、“顺心”活动和“五个一”等活动相结合，承诺学在前、干在前，争难事、让易事，争一流、让荣誉；四是各支部按照创先争优活动的要求，将党员承诺书整理成册，并在党员活动室内进行公开展示。

开展“顺心”主题实践活动。“顺心”主题实践活动是百花选厂开展的创先争优特色活动之一，围绕献诚信之心、安全之心、关怀之心、感恩之心、廉洁之心和和谐之心，厂党委组织开展了向西南旱区、玉树震区、金堆7.24水灾献爱心活动、安全签名活动、“一帮一”结对子和“师带徒”等活动；组织党员干部观看《责任胜于能力》、《感恩》等学习讲座；组织开展了节日为科级干部、党员发祝福短息和廉政短信等活动，使创先争优活动成为全体党员统一的价值取向。

开展“五个一”活动，为党员开展创先争优提供平台。广大党员在“五个一”活动中发挥主导作用，带头撰写读书心得，活动期间共收到读书心得200余篇。针对生产经营和管理中存在的难点问题开展调研活动，共收到调研报告30余篇，并组织党员和积极分子开展破解，在取得实效的同时，也充分发挥了每一名党员的聪明才智，调动了党员的积极性。在每个支部开展一项小改小革活动中，完成小改小革、修旧利废10余项。其中，针对磨浮车间立磨机下量口频繁外溢问题，在下量口处焊接了水管，起到了辅助下量作用，解决了生产难题。在党员献义工活动中，党员干部积极投身于抗洪救灾、美化厂区环境、技术帮扶、一帮一结对子和利用工余时间修旧利废、小改小革等活动中去，组织开展义务献工活动12次，完成义务献工300多小时。在提炼先进操作法活动中，共收到先进操作法6套。这些凝结着职工智慧和汗水的先进工作经验在生产中的应用，起到了优化工艺、提高效率的作用。

开展“四红”活动，提高党员党性修养，丰富创先争优活动内容，为做好中心工作打下坚实基础。一是唱红歌。以支部为单位开展红歌献给党大合唱赛，隆重庆祝建党90周年。二是看红影。接受传统教育，缅怀先烈，激发党员干事创业、创先争优的热情。组织党员、积极分子观看红影、形势报告会和名家光碟等。三是要求每个党员利用业余时间上红网。学习时政、关心国际国内大事、阅读书籍、学习他人创先争优经验。四是“七一”党的生日给每个党员发一条红色短信。传递真情，激发党员的荣誉感和使命感，凝聚“百花人”的精气神。

三、围绕中心工作扎实开展创先争优的几点思考

一是开展创先争优活动首先要围绕中心注重实效，防止流于形式。围绕中心工作开展创先争优活动，才能使创先争优活动找到着力点，通过创先争优活动促进中心工作科学发展和整体进步。只有紧密结合本部门、本单位的工作实际，使推动中心工作、服务科学发展成为基层党组织和党员的统一认识和自觉行动，力戒用文件贯彻文件、以会议落实会议的“空对空”，切忌创先争优活动与本单位中心工作“两张皮”的脱节现象，才能有效防止活动流于形式，走过场。

二是开展创先争优活动最难在常抓不懈，防止“一阵风”。近年来，我们党先后在全党开展了“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的“三讲”教育活动、保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观等大规模的专题学习教育活动，每次集中性的教育活动都取得了明显成效。同时也毋庸讳言，一些地方和单位存在活动来了“一阵风”，活动过后无人问的现象。因此，创先争优活动如何常抓不懈，防止“一阵风”，只有这样才能确保创先争优活动取得实效。

三是突出选树典型，加大宣传力度推进创先争优活动。创先争优要坚持把选树典型作为有力抓手，注重在生产一线、关键岗位选树典型，要将叫得响、立得住、推得开的一线模范党员树起来，发挥典型的示范力、辐射力、引导力、带动力。同时充分利用广播、电视、内网、《百花》和宣传栏等载体加大对创先争优活动和先进典型的宣传。

四是形成机制，确保创建工作长效持久。建立长效机制是创先争优活动的一个重要任务，要通过党建特色活动的开展，使创先争优活动成为党组织和党员的自觉行动和永恒的追求，不断扩大党组织和党员的先进群体。形成“创先争优”的长效机制，是一项长期性的工作，是创先争优活动取得实效的关键环节和重要标志，是加强和改进新形势下党的建设的根本的制度建设。要及时梳理、分析和总结开展创先争优活动、解决突出问题的好做法好经验。