上班途中遭遇交通事故 能同时获工伤，事故赔偿吗

工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间存在劳动关系及劳动者符合法律规定的工伤情形时所产生的赔偿，而道路交通事故损害赔偿是基于侵权关系所产生的赔偿。两者是完全不同的法律关系。工伤受劳动法的调整，具有社会保险性，劳动者因交通事故受到人身伤害，属于人身侵权的性质，属于民法调整的范畴。而当劳动者在工作中因交通事故受到人身伤害，同时受劳动法和民法两个不同法律部门调整，因此，工伤具有双重法律关系的性质。另外，工伤和侵权赔偿的项目和标准不相同，赔偿的程序也不同。

对于劳动者在工作中受到非用人单位的第三人的损害不能免除侵权人的民事责任。交通事故工伤http://www.peichang.cn/detail/id1283.html
工伤保险以维护劳动者基本生存权为目的，旨在保障劳动者的生活。第三人侵权赔偿是实行过错的责任原则，其依法应承担的民事责任，不可能由工伤保险机构来替代，也不能因受害人获得工伤保险而免除。如果第三人侵权所造成的后果因工伤保险给付而免除或减轻，则是对侵权行为的放纵，有违公平正义的司法理念。

《人身损害赔偿解释》的规定，对于劳动者在工作中受到用人单位方的人身伤害只能获得工伤赔偿；对于劳动者在工作中受到非用人单位的第三人的人身伤害可以同时获得工伤赔偿和侵权损害赔偿。

可以同时获得。
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
同时，肇事方应当根据交警部门出具的责任认定，根据责任大小承担相应的民事赔偿责任。

如果被认定为工伤事故，就可以获得工伤赔偿，同时可以提出民事赔偿

可以的。健康权无价，有多少种类赔偿就拿多少种