很多单位不给职工参加工伤保险，参加了意外保险，是违反规定的，参加意外保险，并不能替代工伤保险。职工发生工伤，认定工伤就可以享受工伤待遇，单位不参加工伤保险，全部费用都由单位承担，参加意外保险，只是减轻了用人单位的经济负担，对于工伤职工来说，依然还要按照工伤保险待遇享受和赔偿，如果意外保险的赔偿低于工伤保险待遇，依然单位要给予补足。
根据保险法规定，如果不是死亡，只是有医疗费用，工伤保险报销了医疗费，保险公司的意外险是不再报销了！这是保险的损失补偿原则，就是你有损失，才补偿！
如果是工伤造成了死亡或达到了残疾等级，工伤赔偿和意外赔偿是不影响的，因为人命是无价的，工伤赔偿了，买的保险公司的意外险也要赔偿，根据保额赔偿，达到残疾等级的，根据残疾等级按比例赔偿，如果是达到了一级残疾，丧失了劳动能力，和死亡赔偿是一样的！
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