最直接有效的方法就是把引起他情绪波动的因素给消除了……比如他嫌工资低生气，就立刻给他涨工资……实际上，人的情绪是很难把握的……这个问题只能循序渐进的来，不能指望着迅速解决。否则可能造成更大的问题
先让员工冷静一下，再拿吃的出来安慰
分别谈话看看他们家里出什么状况了
