不需付费。
劳动局是企事业单位的劳动主管部门，监督、查处和解决劳动纠纷是其应尽的职责，依法解决劳动纠纷是一种义务。收费解决劳动纠纷属于违法行为。
《劳动法》对劳动主管部门规定的责任义务：
第八十五条【劳动行政部门监督检查】县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
第八十七条【政府监督】县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
第九十一条【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，是不需要付费的，
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024