从责任与经济上来看
劳务分包由承包商承揽经济责任与法律等所有责任，而发包商仅承担经济责任。即发包商支付总体劳务费用，由承包商负责人员招聘、薪酬设定、保险缴纳、工作管理按照发包商要求实施管理与按需完成工作任务。受民法约束。
劳务派遣是实际用工单位承揽经济责任，派遣公司承揽法律责任，涉及工资、保险等部分由派遣公司代收代付，是一种代理行为，而实际规定、现场管理、薪资结构由用工单位完成，且受劳动合同法约束。
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人事外包：服务费，各个地方不一样，50-几百/月/R人
派遣：招聘费（几百/人，只收一次），服务费和上面一样，收两样
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