一、如果你解除劳动合同，那就按照劳动合同法规定，提前30天向单位提出解除劳动合同书面通知，然后你在30天后就可以和单位办理交接手续，到财务办理结算手续。
二、如果你不想和单位解除劳动合同，在单位未同意解除之前，你可以撤回你的辞职申请。如果单位强行解除，你可以要求单位承担继续履行或者相应的经济补偿金。如果单位已经同意你的解除，在双方未办理交接前，你只能与单位协商，如果单位不同意，你只能离职了。
实话实说吧。你老板应该会理解的
而且你辞职的原因是你想和老公团聚。现在既然解决这个问题了，我想你老板应该也会非常同意你留下来的，毕竟你对公司还是有帮助的。遇到问题要沟通，不沟通，没有知道你心里想什么。特别是这种问题。所以你要和老板好好谈谈，问题也许就有转机了
您应该坦诚的与老板坐下来交流，提出拟的要求了想法，这样老板会理解你的，就是让你走你的心里也没有遗憾，我想老板是能理解你的
脸皮一厚，这个问题也就没了
既然老板人很好 你态度诚肯点他谈谈 应该不会有问题的
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