一种方法，坚持在考一个。另一种就是，用非正式的手段，竟可能的表现你自己，引起企业的注意。这样就会有希望找到工作。不要要求太高，先干，积累经验，管理，经验最重要。
人力资源的工作不好找，二楼的说的很对。
我跟你一个专业 以前学的全都丢了（我毕业几年了）
工作也是做的跟HR完全不相干的事。
中国人口多，工作本来就很难找，再加上你还是师范院校就更难，是师范院校也就罢了，你不学 应用教学专业，学什么人力资源管理。这个专业太偏，本专业的工作你就不想了，还是按照个人爱好找一个吧！ 虽然中国人多，但是管理者都是些不懂管理的人，你们没有“关系” 就算是 为这个专业做点牺牲吧，免得还有和你一样的SB再报考！
话虽不怎么好听，可是这的确是中国当下的“基本国情”！
沿海去吧……
或者先随便找个 要求别那么高
你可以试试到长三角或珠三角地区，先锻炼以下自己。在这两个人口流动性大的地方，人才的流动也很大，对于刚毕业的应届生机会相对大一些。在这些地方积累了一点经验以后，再回到内地，自然会荣升为有经验一族啦.我现在就在深圳做HR
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