第一,你们在协议里约定违约金了没?如果约定了1万,对方是有理由让你赔偿的。
第二,你以后是打算创业还是一直上班,如果一直上班,就涉及到工龄计算问题。比如你实在不想去,那么需要和该公司协商并取消协议,在后去学校招就处重新开一份就业协议,即协议的改签。
第三,1万元并不算少,而且未知的地方也未必那么糟,你也去先去半年,增长一下见识,如果确实觉得不好,届时在回本地工作也不错。
第四,我有一同事就是签了就业协议到公司报道后,半年后离开的,不存在违约金问题。
建议你还是去尝试一下,一万元不是小数目,而且要是再补办就业协议什么的很麻烦,大多高校以签了就业协议算就业率的。可以自我挑战一下,你有大把的时间去创造自己的精彩。
亲,那是协议,不是合同,只要双方协商就可以了。