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劳动法及劳动合同法案例分析（1.劳动关系是否存在？ 2.劳动关系是否解除？）
劳动法及劳动合同法案例分析（1.劳动关系是否存在？ 2.劳动关系是否解除？）
2024-10-31 08:19:32
推荐回答（1个）
回答1：
劳动关系自公司收到解除劳动关系通知书之日起解除（也即送达之日）。可以通过邮单确认该邮件是否送达，即使是门卫签收也算送达。
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