公务员的住房公积金具体数据和很多因素都有关系,比如说比例,基本工资,地区等等,详细介绍如下:
1、实习期:如果是在实习期的话,那住房公积金当然比不上正式员工了,一般来说都是自己交几百,单位交几百,等到转正之后,工资会有所增加,住房公积金有会相应的有所上调;
2、比例:我们交住房公积金都知道,大部分公司员工都是一比一的比例,比如说自己工资里面交500单位给你交500,但是公务员有的可以达到1:3的比例,比如说自己交500,单位可能给你交1500,所以不同的比例,最后的结果也是相差很大的;
3、基本工资:住房公积金具体能有多少的话还是要看你的基本工资,岗位不同的话,工资不一样,缴纳的公积金也会不同的,比如说基本工资4000多的话,那么住房公积金大概是需要交到1000多块钱,然后随着工资的增加,需要缴纳的住房公积金也会上调,其实不会吃亏的,因为单位给你交纳的租房公积金也会同样上调;
4、地区:不同地区住房公积金的情况也会有一些不同的,这个相对来说是比较私人的问题,很少会去非常详细的公开,如果身边有公务员的朋友,可以大致的询问一下。
所以说,虽然都是公务员,但是根据岗位不同工资不同,所缴纳的住房公积金是相差较大的,而且有一些单位除了住房公积金还有专门的购房福利补贴。
不同不地区不一样,一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%——10%,单位缴纳12%——15%,也就是说,每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%。
这个你要看单位的福利好不好了。
公务员的公积金是每年按照单位基数调的,但是你们单位不调,那就意味着公积金不涨。
看看你自己的工资条,每个月公积金是多少。比如是600,那就是你自己每个月出600.单位给你缴纳600.你每个月的公积金是1200,作为暂存款的形式保留着。很多单位是拿不出来的,只有到退休才可以。你可以按照你的情况,并且预测增幅,计算一下大概你有多少。
住房公积金缴存标准为职工上年度月均工资*规定的缴存比例*2,一般来说,缴存比例为8%-12%。打个比方,你的月均工资为5000元,公司按照12%的比例为你缴交住房公积金,那么你每月需缴交住房公积金5000*12%=600元,公司同样要为你缴交600元,那么你每月就有1200元进入你的住房公积金个人账户,这些钱都属于你,可以用于购房用途。
这个分地区的,有的地方多一些有的地方少、