劳动法虽然规定同工同酬，企业怎么可能按照实施，正所谓上有政策下有对策，企业会想尽办法的让同工同酬合理化，即按劳动法的要求执行了，又可以按照原先的薪酬对待劳务派遣工。同工同酬是同个岗位拿同种工资吧
第十一届三十次会议已经决定了新的劳动法关乎劳务派遣用工同工同酬
这是一种奋斗的理想，现在还不能实现。
