这个只是你公司的一点小策略，你什么时候走，对你都是吃亏的，你六月份走，不仅去年的奖金拿不到，今年做了半年也是白干，坚持一个月吧，少点损失
熬过哪个月在说吧！我认为是 。不然年终又没有了。真心不懂。
怎么可能会给你，换做是你，员工辞职了还会给吗？所以你就在等等吧，等发好了再走吧，
只差一个月了，忍忍嘛
