第一,根据《劳动法》等法律法规之规定:工伤期间工资照常发放,医疗等费用由单位全部承担。第二,你可以到煤矿劳资部门提出正当要求,协商解决这个问题。第三,如果企业不同意你的要求,你可以到当地的人社局投诉,以法维护自己的合法权益。
工伤治疗和休养期间,单位必须要全额开资。你个人的全额工资是多少,好像不是很明确。不过,这不要紧。在你定级后,工伤保险管理部门会依据你所定的级,支付给你伤残补助金。伤残补助金就是按照你的个人工资(全额)计算的,比如,你定为九级工伤,工伤保险就会支付给你九个月的本人工资。你就知道你的每个月的全额工资是多少了,这个全额工资,就是你在治疗、休养期间,单位应该给你开的全额工资。
这是个危险性很大的工作
干活前先签合同
否则受害方还是工人。