五险一金，包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，和住房公积金，其中养老保险，单位承担20%，个人承担8%，医疗保险，个人承担2%，单位承担6~9%，失业保险单位承担2%，个人承担1%。工伤保险和生育保险，全部单位承担。住房公积金，根据企业自身情况而定一般不低于5%条件好的单位可以提高到15%或者更高，缴费基数，最低缴费为上年社会平均工资的60%。
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