三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。
三险一金就是五险一金的前身,五险一金是为了完善补充社会保险制度才新增的两项险种。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,根据法律法规,企业必须给职工参加“五险一金”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。
扩展资料
作用:
1、养老保险:用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障。
2、医疗保险:用于医疗报销和老年的医保待遇服务。
3、失业保险:用于失业后领取失业保险金。
4、工伤保险:用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。
5、住房公积金:用于个人买房、装修、租房等支出。
参考资料来源:百度百科--三险一金
三险一金指什么?三险即:养老、失业、医疗
一金即:住房公积金(购房按揭时所用)
假设你的社会保险基数为2000(此基数以你们公司为准,你可以问一下你们公司的人事部门,而交费比例都是统一的),现以北京地区缴费比例为例
1、养老
个人缴纳比例8%,公司交纳比例20%,其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元公司交纳的其余17%作为社会统筹基金,在你满足领取养老金条件之前,可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。
领取养老金条件:
男性满60周岁;女性满50周岁
1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险,缴费年限累计满10年的
1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险,缴费年限累计满15年的
特别注意:“累计”,如果中途你到过的公司不给你缴纳,你的保险就要断了,那么你以前交过的就不算了,要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了,你也要争取到当地人才中心自己缴纳,以保证累计15年。
三险是指养老保险、医疗保险与失业保险,一金是指住房公积金。
《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
三险一金和五险一金的区别