富士康为什么这么多人跳楼

我算富士康的资深员工了,富士康有游泳池,有网吧,什么都有,问题是:40多万人!!!!!!一个40W人的城市,网吧才1个,我从没去过,排队的人我也没数过,我区过很多厂区,与最底层的作业员有过很多交流,我的印象就是,在富士康,他们就是机器.每当人资的人带了几百号人进厂的时候,我都对身边的同事说,有在贩卖人口了.......在富士康,有做过机器手做工站的评估,为什么还有这么多人每天站立10多个小时?因为他们比机械手成本更低,说白了,人比机器贱............

跳楼,是很多原因加总的结果,富士康肯定有很大一部分的原因.

而防止一个人跳楼,只需要一个原因,只需要同事,主管,公司的多一点点的关心,一两句话的关怀,5分钟的谈心...可是富士康没有做到.

我在富士康6年了,最近给我印象最深的一次是,去年年底,一个产线员工手部有一个肿瘤,需要切除,该员已不能做复杂的动作了,医生在病例明明白白写着,需要休息14天,但是由于年底出货量大,人力紧缺,产线线长和组长就是不批,非要拖到放假前一个星期,算上年假7天,正好14天---这是他们的理由---让人在大年三十初一吊着手去医院换药????不知道他们怎么想的.

富士康问题真的很多,说不完,也不敢说

跳楼的基本上是在富士康一线工作的普通工人，多为80~90后，他们每天必须加班3个多小时，也就是每天做11~12个小时工作，劳动强度很大，稍有失误还会被骂，扣钱，所以精神压力特别大、、、若在遇点不顺心的事情，一想不开，各种中和因素，就导致了连续跳楼、、、说的不客气的，就是被资本家压榨的结果

很多原因，自己认为受害者的心理承受能力差，再加上在那样竞争激烈的环境中很容易有轻生的念头。

企业管理制度，企业文化，员工自身素质，社会生存成本等多方面的因素综合造成的。

压力大吧。你要知道富士康原则上是个很好的企业的