仍可以在原单位上班，只能领取伤残补助金，不能领取一次医疗补助金和一次就业补助金
可以，有的工伤之后仍与用人单位保留劳动关系。
如果是一个开明的公司，对于工伤者，不仅要按规定予以补偿，而且对于少休工伤假提前上班的员工，还会予以奖励。
