过年从腊月二十六，放到正月十二工资应该怎么算

2025-05-04 05:38:27

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回答1：

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

回答2：

　　应是实际出勤加上法定假期，我认为公司的算法基本合理。假如你作为经营者或老板你认为应如何算？还有其它办法吗？

回答3：

如果实行月工资的话，按月工资标准发放。