与个人健康保险相比，团体健康保险的特点有：
1、对团队的风险选择代替对个人的风险选择。在团体健康保险种，保险丝不是对团体的每一个成员进行选择，免除了对每一个人的体检，风险选择的重点是该投保团体的资格、所从事工作的性质和危险程度、团队规模等。
2、使用一张总保单。投保团体是保险单的持有人，团体中的每一个被保人仅仅持有保险凭证。
3、成本低，保障高。
团体健康保险采取集体投保、集体缴费、集体管理的方式，具有规模效益的特点，节省了管理成本，也就降低了费用。
4、保险计划灵活。
对于较大规模的团体，投保时可与保险公司就保险条款内容、保障范围、保险金额、总费用等进行协商。
团体健康险投保人一般是企业，被保人是员工。一般企业投保一张保单，被保人是N位员工。风险是离职后企业不给续保了，你就失去保障了。
投保人的权利很大，商业险最好投保人是自己。
市场上某些团体健康险，也可以当个人健康险来卖。
各个公司的政策不同，所以规定是不一样的
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