女工人的法定退休年龄是五十岁，女干部的法定退休年龄是五十五岁，如果企业为你办理退休手续，就没有赔偿，如果企业解除你的合同而且没有办理退休手续，按照劳动法，应该赔偿你12个月的工资，你到当地社保局登记失业以后，可以享受最多两年的失业保险金。
不可以辞退。但是，可以办理带薪休养，等待退休。网友建议，仅供参考。祝你好运！
如果未到达法定退休年龄，这种情况属于违法解除合同，应该按双倍补偿标准进行赔偿。
