工伤鉴定书已经有了，但是还没做伤残鉴定，现在离职是否对赔偿有影响？

不影响工伤的赔偿，你可以自行向劳动部门申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论向原单位主张工伤待遇。进行工伤认定时，有如下步骤： （一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 （二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。 （三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料： 1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料； 2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料； 3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料； 4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。 （四）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。 （五）领取工伤认定书或不予受理通知书。 如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下： 1.是否属其它案由，走其它程序； 2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告； 3.是否需行政复议或行政诉讼。

最好还是等鉴定结果出来之后再离职，按照规定，一次性就业补助金是按照不同的伤残等级在员工离职时由单位支付给你的，你现在走，因为等级结果没出来，单位没办法给你支付一次性就业补助金。