只要看超市里面有没有明文规定，如果这个规定写在规章制度里面，那个罚你的款，应该是可以的，毕竟超市里面出现过期食品，被顾客买到肯定会对超市的信誉有影响。
不合理未及时发现本人要承担一定责任，但1000元处罚过重，属于变相降工资。
不合理，在超市上班工资多去这一罚款就去了一半！这种你可以告他！恶意克扣工资！
要看你是否存在过错 或者是多次过错 或者超市的多层筛选过期商品机制不完善等原因 这要看实际的情况
