是有效的，劳动合同中的公章和签名一定不能有错，公司名称有错可以与公司协商进行更改。
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
你好，劳动合同是有效的，以公章为准。
当然有效。
如果你确实为这家公司工作而且有证据表明，即使是因为合同文本形式有瑕疵，不论是否是故意还是疏忽，不能对抗事实劳动关系成立。
再说，公章是真的，你的签名是真实的，可以认定是双方意思的真实表示。
还有，你可以那这份合同和相关证据去劳动仲裁那里说明情况。
合同也是有效的，小的瑕疵不影响整体合同的效力。
你好 这个问题不大 只要公章是对的就行 不用担心 你要感觉不放心的话 可要求公司更正一下
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