是 权变 理论吧
领导权变理论有五种模式：领导行为的连续带模式、费德勒模式、通路-目标模式、不成熟-成熟模式以及领导生命周期理论。
1、领导行为连续带模式四美国行为科学家罗伯特 坦嫩鲍姆提出的。他认为成功领导者是在具体情况采取恰当行动的恶人。
2、费德勒模式提出领导效果的好坏取决于三个情景因素：一领导者与被领导者的关系；二是任务的结构；三是职位权力。
3、通路-目标模式以四分图为依据的。
4、不成熟-成熟理论是指从不成熟到成熟会发生几个步骤的变化。
5、最后一个理论是把“四分图”与“不成熟-成熟理论”结合起来。
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